1、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。

2、强大的民族和强大的企业都是教育出来的，而不是天生的。

3、目的是让企业内部更和谐、更富有活力。是为改良企业工号文化，并按照员工自愿原则。

4、你的项目感觉是一个生意，不是一个独特的企业。

5、企业的成本水平如果处在全国平均水平，就是在死亡线上。

6、用户的钞票才是企业的选票，用户的口碑才是企业的金杯。

7、企业核心价值在为社会创造财富，企业的成功不仅在于拥有财富的多少，而在于为社会创造财富的多少，因为企业的核心价值就在于为社会创造财富。

8、外资企业日益加强在整车合资企业里的控制力，它们控制了技术，通过技术转让，通过零部件采购，通过给员工很高的奖金等等手段，将大部分利润转移到国外。

9、很明显的，公司不可能比员工成长得更好或更快。

10、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。

11、像我们这样规模的公司，很明显地，作业必须精密地分工，但这并不意味我们必须「本位化」。

12、质量无止境，企业无边界，名牌无国界。

13、只有将绝大多数的群众发动起来参与环保治理，污染企业才会像过街老鼠一样，无处藏身。

14、经理人员应该具有尝试失败的勇气，力求改进；而不应畏惧风险而停滞不前。

15、对于商人而言，来自下属的危险和来自敌人的危险一样多。

16、艺术家用才华赢得荣誉，思想家用寂寞呼喊真理。企业家用财富证明价值，老百姓用平凡托起伟大。

17、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。

18、企业里能发现问题，提出问题的人很多，那些能够创造机会和得到机会的是能够发现问题并解决问题的人。

19、民营企业是野生的，不容易生存，生存下来之后成长也很困难。

20、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。

21、没有哪个企业家是因为做善事把企业做垮了的。表面上，做善事花了钱，好像亏了，其实我认为不但不亏，反而赚了。

22、企业里的员工在经过三年的体验与洗礼之后，才能胜任回答外界电话查询的工作，因为一通电话很可能造成许多事情的影响。

23、在我看来有三种人，生意人：创造钱；商人：有所为，有所不为。企业家：为社会承担责任。企业家应该为社会创造环境。企业家必须要有创新的精神。

24、国有企业迟早要卖。既然如此，得先卖效益好的，不然，以后效益不好就没人要了。

25、企业的发展像一条河，像一条不断流淌的河，我们每一个人正像河中的一滴水，无论是在上游、中游还是下游，都能找到自己汇入的位置。

26、同行是冤家，可我也见到一些企业家公道宽厚赢得了同行的尊敬，让人一分天地宽，你何必处处都要想着压别人一头呢？

27、我认定的一个理念是：每个行业的龙头企业都应该有品牌意识，没有品牌意识的企业不可能做行业风向标，更不可能成为所在行业的常青树。

28、任何一次强大都无法成为终结，历史长河浩浩荡荡，顺势则昌，逆势则亡，对于企业来说，只有逗号，没有句号，强无封顶，大无边界！

29、在一个管理好的企业内部没有激动人心的事情发生。

30、一个真正优秀的创意人员，对实事求是比能言善道更有兴趣，对感动人心比甜言蜜语更觉满足。

31、如果是棵小草，即使在最好的企业里，你也长不成大树。果真如此，不如历经风雨，把自己培养成名贵花卉。

32、企业的出路在于产品更新换代。