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企业怎样留住人才 企业留住优秀人才的最佳措施(18句)

1、质量是信誉的保证,信誉是质量的体现。

2、建设“质量、环境、安全”一体化管理体系。

3、学习的四个阶段:不知道你不知道;知道你不知道;知道你知道;我不知道我是否知道。

4、没有素质的培养,就没有人才的素质;没有人才的素质,就没有企业的素质。

5、对你我来说,产品质量更为重要。

6、一个人的成功只有15%来自于他的专业技能,而85%则取决于他的人际关系和他在这个世界上驾驭自己的能力。

企业怎样留住人才

7、创造诱人的品质,创造忠诚的群体。

8、自动化检测熟练,生产顺利进行。

9、懒惰导致无聊,无聊导致懒惰。

10、杜绝一切不符合项是质量保证的基本要求。

11、质量-恒久不变的取胜之道。

12、市场竞争不同情弱者,没有创新突破只有出局。

企业留住优秀人才的最佳措施

13、高质量的产品是市场竞争的保证。

14、创质量品牌,铸一流企业形象。

15、一个人必须量力而行地说话,又唱又抱怨,就像一个叫花子,对自己和国家都毫无益处。

16、生活是一个大舞台,如果你想成为这个舞台上的巨星,每天在你走上舞台之前,大声对自己说:我爱我的观众。

17、文化保留,职业保留;视力保留,治疗保留。

18、讲社会责任,示范道德标准。

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