1、管理工作是使利用资源的收益最优。

2、可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。

3、自始至终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。

4、不只奖励成功，而且奖励失败。

5、结果不好，就是不好。

6、圣人能辅时，不能违时。智者善谋，不如当时。

7、你不能衡量它，就不能管理它。

8、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。

9、企业未来的竞争，就是细节的竞争。

10、凡用兵者，攻坚则轫，乘瑕则神。

11、顾客是重要的创新来源。

12、认识你的时间，只要你肯，就是一条卓有成效之路。

13、天下不患无财，患无人以分之。

14、希望外界不要用阶级斗争的眼光来看新浪董事会以及管理层。

15、有效管理者的自我发展，是组织发展的关键所在。

16、取是能力，舍是境界。

17、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。

18、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。

19、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。

20、谁必须利用我的产出，以使我的产出卓有成效？

21、差错发生在细节，成功取决于系统。

22、有产者是好领导的，无产者是难领导的。

23、感情投资是在所有投资中，花费最少、回报率最高的投资。

24、一个公司想迅速发展，需要聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。

25、感情投资是在所有投资中，花费最小，回报率最高的效率。