1、信任是好的，但监控更重要。

2、合作是所有团队繁荣的基础。大卫·斯泰尔斯。

3、在21世纪，没有危机意识才是最大的危机。理查德·帕斯卡。

4、犹豫当然可以避免做错事的可能性，但也失去了成功的机会。

5、三流的主意有一流的执行力总是比三流的主意有三流的执行力要好。

6、为客户节省每一分钱。山姆？沃尔顿。

7、如果你利用他，相信他；如果你不信任他，就不要利用他。松下幸之助。

8、我们的竞争对手就像磨刀石。它们使我们如此敏锐，以至于我们将它们切断。

9、对的人请上车，错的人请下车。詹姆斯·柯林斯。

10、在新的经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。

11、大的成功取决于团队，小的成功取决于个人。

12、创新就是创造一种资源。彼得？德鲁克。

13、企业未来的竞争是细节的竞争。布鲁诺titz。

14、创造性模仿不是复制别人，而是超越和再创造。西奥多？莱维特。

15、不仅要奖励成功，还要奖励失败。杰克？韦尔奇。

16、如果你强调某事，你会检查它；如果你不检查，你就不会注意。

17、授权就像放风筝。当下属能力较弱时，就有必要关闭这条线；当下属能力较强时，就有必要关闭这条线。

18、先造人后造人。松下幸之助。

19、雇佣一个廉价的随叫随到的庸医比雇佣一个高技能的专家要好。詹姆斯？柯林斯。

20、质量是保持客户忠诚度的最佳保证。杰克？韦尔奇。

21、把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。

22、授权和信任是有效授权的途径。

23、制定正确的战略是重要的，但更重要的是战略的实施。

24、抓住机遇，快速决策是现代企业成功的关键。

25、管理是对复杂问题的简化和对混乱事物的规划。杰克？韦尔奇。

26、感激是不够的，还需要双手合十，虔诚地领导。松下幸之助。

27、细节的不平等意味着1%的错误会导致100%的错误。

28、管理，成本分析，到最后一点分析。

29、如果你不能评估，你就不能管理。琼玛格丽塔。

30、管理者最基本的技能：有效的沟通。

31、危机不仅带来麻烦，也蕴含无限商机。格雷格brenneman。

32、如果你有一个项目，首先要考虑的是是否有人会去做。如果没人知道，那就放弃吧。这是必要条件。

33、能以他人的智慧完成工作的人是伟大的。denpyat。

34、让过程说话，而过程是将言语变为行动的唯一途径。

35、就产品质量而言，不是100就是0。松下幸之助。

36、战略越精细，就越容易彻底执行。

37、如果良率设置为85%，那么15%的误差是可以容忍的。philipCrosby。

38、创新是唯一的出路，淘汰自己，否则竞争会淘汰我们。安迪·格罗夫。

39、不善于倾听不同的声音是管理者最大的疏忽。

40、沟通是管理的本质。山姆？沃尔顿。

41、就拿我们的前20名员工来说，我告诉你，微软将成为一家无足轻重的公司。

42、人才是最高利润的商品，能经营好人才的企业是最终的大赢家。

43、不要漏掉任何一个细节。松下幸之助。

44、一个成功的决定是90%的信息加上10%的直觉。

45、我们声称是务实和注重结果的，但我们倾向于奖励那些擅长肤浅和机会主义的人。迈克尔rabeford。

46、产品质量是生产出来的，不是测试出来的。威廉·戴明博士。

47、20世纪是生产力的世纪，21世纪是质量的世纪。约瑟夫？朱兰博士。

48、如果你不能衡量它，你就不能管理它。彼得？德鲁克。

49、微软离破产只有18个月了。

50、从始至终以人为本，尊重员工是成功的关键。托马斯？沃森。