1、抓住机遇，快速决策是现代企业成功的关键。斯坦福大学教授。

2、管理，成本分析，到最后一点分析。

3、能以他人的智慧完成工作的人是伟大的。denpyat。

4、任何重大决定都必须有其他的选择。克莱斯勒总裁李艾科。

5、人管流行死人，制度管人累死人，文化管人管灵魂。

6、授权和信任是有效授权的途径。

7、管理水平越低越好。本比德韦尔。

8、只有出现分歧才能做出决定。通用汽车（generalmotors）总裁阿尔弗雷德？斯隆（AlfredSloan）。

9、做生意没有奇迹，创造奇迹的人一定会被超越。企业不能跳，就必须（遵循）一个规律，一步一步来。

10、有效的管理者善于用人。彼得？德鲁克。

11、不善于倾听不同的声音是管理者最大的疏忽。美国女企业家玫琳凯。

12、如果你利用他，相信他；如果你不信任他，就不要利用他。松下幸之助。

13、创新是唯一的出路，淘汰自己，否则竞争会淘汰我们。安迪·格罗夫。

14、如果你利用他，相信他；如果你不信任他，就不要利用他。管理之神松下幸之助。

15、产品质量是生产出来的，不是测试出来的。威廉·戴明博士。

16、雇佣一个廉价的随叫随到的庸医比雇佣一个高技能的专家要好。管理学学者詹姆斯·柯林斯。

17、从始至终以人为本，尊重员工是成功的关键。托马斯·沃森，IBM的创始人。

18、在企业内部，只有成本。美国管理大师彼得·德鲁克。

19、管理是对复杂问题的简化和对混乱事物的规划。杰克？韦尔奇。

20、产品质量是生产出来的，不是测试出来的。美国质量管理硕士威廉·戴明博士。

21、今天我要打败你。我不睡觉就打你。这是我们的文化。

22、从始至终以人为本，尊重员工是成功的关键。托马斯？沃森。

23、就业不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。彼得？德鲁克。

24、管理是一种严肃的爱。他是国际农业机械商业公司的董事长。

25、管理水平越低越好。克莱斯勒董事长本·比德韦尔。

26、企业的成功取决于团队，而不是个人。管理大师罗伯特·凯利。

27、尊重客户是华为存在的唯一理由。

28、微软离破产只有18个月了。

29、抓住机遇，快速决策是现代企业成功的关键。

30、可持续竞争的唯一优势是相对于竞争对手的创新能力。詹姆斯·莫尔斯。