1、做事情一定要有详细的计划，同时要有后备计划，思路要天马行空，一定要用行动去实施，最好的能力+很多接触=成功。

2、创造更美好的未来，获得幸福。

3、团队是我的家人，大家一起奋斗。

4、携手阳光共进，迈向人寿保险共赢。

5、人生有那么多的第一次，为什么不去尝试一下呢？越早开始越好，现在正是开始的好时机。

6、组织要发展全体员工，增加员工上下，努力使团队士气高昂。

7、如果你认为买保险是一种风险，这里有一个：它远远小于不买保险的风险。

8、如果一家之主没有保险，他每天都在与命运之神对赌；如果你存下一点保险，可能会赌上一个家庭的幸福。

9、刘备以桃园之义加二兄弟，忠心报国，成就一霸。我相信你也可以加入一些优秀的人才，公司给你一个很好的机会让你成就自己的事业！

10、人寿保险事业，你有我有他；营销生涯，为自己公司。

11、人是群居动物，而群居的人有能力和潜力比个人做更多的互动工作。

12、增加更多的人是一个有组织的操作的保险政策，这创造了一个新的收入来源。当危机发生时，仍然存在一种非故意的收入和地位，就像有一份保单一样，这也是一种分散风险的措施。

13、销售从拜访开始，要有方向的推辞，不要对销售的专业有长时间的失意。

14、翻倍人力不是梦，翻倍业绩才是行。

15、美好的事业，希望的事业，团队的事业，永久的事业。

16、团队意识、角色意识、合作意识、成功意识。

17、成功是：相信、行动、坚持、快乐。

18、这是在基本收入的销售和帮助我们获得奖金的招聘之间的平衡。当团队达到一定规模时，增加的员工收入将超过我们的销售收入，我相信你可以做到。

19、签单是打印机，调整这个月的收入，增加员工是复印机，每月调整基本工资。你认为2012年的基本工资会有更高的变化吗？现在是采取行动，利用公司资源和支持的时候了。

20、绩效是树，增员是根，组织发展是增员。增加人员是组织发展的必要过程。增加人意味着封闭。你能扎根多深？你能圈出多少土地？请跟随公司的步伐快速成长！

21、正确面对风险，降低风险的危害程度，这是每一个现代人必须面对的课题。

22、抓住世界，携手共创辉煌。

23、相同的遭遇，不同的结果，只是因为原来不同的选择，保险让你享受生活，不依靠运气。

24、增加人口是传播保险理念的一个重要途径：保险是一种为大自然造福的方式，是一项造福于人和他人的事业。一个人只能惠及几百个家庭。

25、工作时间灵活，可以照顾家人或孩子；保险就像经营自己的生意。

26、价值最大化，利润最大化，能力最大化，长期事业。

27、去三次小屋。）在寒风和大雪中，刘备不辞辛劳，三拜托孔明，而孔明也为他的执着而执着，死后，我相信你也能如此增加。

28、好人三帮，栅栏三桩。人寿保险管理的基本规律是：重视组织发展，组织发展是从增加会员开始，增加会员是组织发展的必然过程，你愿意在第四季度增加会员数量！

29、心中有梦想，风雨有发展。

30、组织成长，增加数量第一；善于利用工作场所，广开人际关系；认真引导，回答问题；新老携手，为成功而奋斗。