1、为什么是人力管理：最经济有效的降低成本的方法，也是最有效的。使每个人都愿意工作，快乐和健康。各级主管都能充分发挥自己的潜力，感到轻松愉快。员工有尊严和价值，他们专注于做好工作。上下协调，产生有效而有力的组织力量。减少情绪反应可以显著提高工作效率。

2、倾遍阑尾，只是没有心情。人在哪里？连天空的芳草，都希望能破门而入。

3、真理是永恒不变的，而意见只是由目击者的性情、情绪和性格所形成的意见。Wyn菲利普斯。

4、这种不可调和的和谐丝毫没有打动观众，却激起了观众在悬带上生死之间摇摆的情景所特有的情感。

5、人们在晚上讲的故事以一种温和的悲伤情绪结束。黄昏降临在这些故事上，给它们蒙上了一层面纱，使我们能充分欣赏所有那些在夜里的忧伤的书籍。

6、在所有对人不利的影响中，最能使人短命的是坏心情和坏心情。

7、意见最终是由情绪决定的，而不是由理性决定的。

8、当情绪只是在敦促我们慢慢地去做我们能做的事情时，我们应该避免立即做出任何判断，用其他的想法使自己平静下来，直到时间和休息完全把情绪在血液中安顿下来。

9、我很清楚，如果你想要真正地、持续地创作大量的音乐，你就不能让自己受到情绪的影响。

10、他觉得自己狂躁的脾气快要崩溃了。

11、如果一个人能控制自己的性、欲望和恐惧，他就比国王强。约翰·弥尔顿。

12、能控制自己情绪的人比能摧毁一座城市的将军更伟大。

13、愉快的笑声是心理健康的必然标志。

14、情商不是情绪的宣泄，而是对情绪的发现和利用。注意自己和他人的情绪。

15、中国人是世界上最情绪化的人，中国人最擅长情绪管理。外国人做什么事都照章办事，很少有心情。

16、如果你对周围的事物感到不舒服，那是你的感觉，而不是事物本身。通过调整你的感觉，你可以在任何时刻提升。

17、（蛙）这部小说是一部低调的小说，和过去红高粱时代的语言宣传，小说的宣传情绪很不一样，我把语气压得很低，用一种很克制的语气来写。

18、羞怯是一种害怕或害怕丢脸的感觉，它阻止一个人做出卑鄙的行为。

19、成功的秘诀是知道如何控制痛苦和快乐的力量，而不是被它们所抵消。如果你能做到这一点，你就能控制自己的生活，否则，你就无法控制自己的生活。安东尼·罗宾斯。

20、真正的管理者是管理情绪。